为确保《龙煤七台河分公司2010 年绿化和环境整治实施方案》落实到位，该公司制定了《绿化和环境整治考核细则》，明确规定绿化合格率要达到100%，成活率要达到95%以上，实行综合评分，进行奖罚，奖罚标准为2000 元至10000 元，对环境整治季度未达标的单位，取消评选先进资格，并处以相应的经济处罚。
同时，龙煤七台河分公司紧紧围绕“建设国家园林城”的目标，突出抓好各厂矿庭院、东进街南侧、直管小区绿化，职工住宅小区楼房平改坡、楼体粉刷、矿区道路硬化等环境整治工作，并实现“四化”，即卫生管理制度化，认真制定卫生治理及管理规划，并以文件形式下发各基层单位，从实施范围、区域划分、检查考核到组织领导等方面做出明确规定，在组织、制度上予以保证；管理规范化，把工业广场、两堂一舍及死角盲点作为整治重点，研究制定了管理规定、创建标准和考核办法，对卫生责任区重新划分、包干；绿化保洁标准化，制定相应绿化及卫生标准，在主要公共场所、生产区、生活区设立固定垃圾清运点，实行全天候保洁不间断；检查监管动态化，要求各绿化及环境治理管护责任部门认真开展自查，发现问题迅速整改，并实现自查常态化。
