近年来,宁夏总队认真贯彻落实国家和军队关于环保绿化工作的指示要求,根据地处西北的地质和气候特点,采取有效措施,大力开展“携手共建绿色家园”活动,以创建“绿色营区”为中心,着力打造“花园式营院”,大抓营区环保绿化工作,主动支援地方生态环境建设,促进了人与自然的和谐,促进了部队凝聚力和战斗力的提升。
一、党委重视,加强宣传,培养官兵绿化意识
随着营区基本建设的配套和完善,营区绿化也在不断地上档次,然而,宁夏地处西北干旱地区,年降水量少,每遇到大风天气,营院里便风沙四起,严重影响绿化效果,影响官兵执勤、训练和生活质量。如何有效发挥营区绿化功能,使营区绿化建设在生态效益、景观效益、军事效益和经济效益方面达到完美和谐,总队党委把加强植树造林、绿化营区、改善驻地环境,列入了党委议事日程,当成总队的重要工作常抓不懈,经常利用各种时机召开会议专题安排部署绿化工作,在全总队掀起了植绿护绿活动。总队成立了有一名副总队长挂帅的绿化委员会,把创建“花园式营院”作为绿化工作的目标,经常深入到部队营区指导绿化工作,从组织领导、绿化规划、种植品种、资金倾斜、兵力投入等方面严格把关,做到有布署、有落实、有检查、有讲评,并结合宁夏地区气候干旱、风沙大、土质坚硬、土壤碱性较强的实际,选择种植耐碱、抗旱,对碱性及坚硬土壤适应性强的杨树、榆树、白蜡等树种和草坪进行种植;指导各部队广泛开展“投身绿化建设,再造秀美山川”的随机教育,利用部队局域网、广播、简报、板报、宣传栏等载体,多层次、全方位开展绿化美化营区、创建花园式营区的宣传教育;组织官兵观看有关人类与生态环境的影视纪录片,使官兵认识到绿化、美化营区对净化空气、防治污染、调节温度、涵养水分、防止水土流失、改善人居环境的重要性,提高了全体官兵的绿化意识,激发了紧跟时代步伐,积极绿化、美化营区的责任感和使命感,形成了人人参与、自觉保护环境,努力为西部大开发创造优美环境做贡献的良好氛围。
二、科学规划,栽管并举,加强营区环境建设
按照以人为本的要求,坚持把人与自然的和谐与部队特点相结合,充分考虑执勤、训练、办公、生活等特点功能,按照“以绿化为主,美化绿化相结合”的原则,科学制定绿化方案,大力开展绿化美化营区活动。一是科学规划。在制定营区规划时,将营区绿化和生态环境建设与营区规划接轨,坚持绿化以植树为主,种草为辅,力求做到高、中、低与点、线、面相结合,使花草树木与营区、道路、活动场所相协调、相和谐,形成鲜明的景点风貌和园林特色,不断提升营区的绿化理念。二是适地栽种。根据地理和气候特点,以种植乔木为主,合理搭配花、灌、藤、草,使营区的一草一木与周围环境协调一致又相互映衬。依据春花、秋果、夏荫、冬青的生物生长规律和实用效应,在树种上选择了白杨树、柳树、榆树、白蜡树、槐树、小叶榕树、松树、万年青等进行栽种,并与种植苗木花草相搭配,体现了层次分明、错落有别的绿化效果。三是规范管理。常言道:“三分种,七分管”,管理与养护是绿化工作的重要环节,总队在加强绿化管理中,严格落实责任制,将营区绿化落实到单位,责任到班排,实行定任务、定区域、定责任管理,对种、管、养实施全程负责,在绿化区域设置责任标示牌,对名贵树木和花卉建档,并悬挂标示牌,同时制定下发了《营区绿化管理规定》、《营区绿化承包管理实施办法》等规章制度,对树木、花卉和绿地的管理进行规范,做到有章可循,强化了各级的责任心。
三、发挥优势、自力更生,努力提高绿化效益
宁夏驻地一年四季气候反差大,夏天气温比较高,冬天气温比较低,昼夜温差大,年平均降雨量少,花草树木存活率较低。为此,宁夏总队党委积极拓宽渠道,多措并举、广泛开展绿化工作。一是邀请地方园林技术人员进行指导。为提高绿化效果,先后从宁夏回族自治区园林设计院、农学院、西夏园林和各地市绿化委聘请园林专家,对总队绿化工作进行规划设计,对树木花草的种植养护进行具体指导,并根据具体营区的环境特点,因地制宜,宜花则花,宜草则草,从外地引进了耐旱、耐碱、生命力强的树种,大量栽培花色鲜艳、花期长、易栽种的菊花、万寿菊等花卉,大面积种植栽植适应宁夏地域特色的白杨树、柳树、榆树、白蜡树和草坪,有效提高树种花草的成活率。二是充分利用地方资源。宁夏总队在花草树木种植上,每年都要出动大量人员、车辆开挖排碱沟、引水渠,从离营区几十公里远的农民家中拉回牛、羊粪改良土壤,并采取更换、混合等方式改良营区土质,为提高绿化效果创造了条件,既节约了资金,锻炼了部队,又陶冶官兵的情操。三是发扬部队自力更生的优势。在绿化工作中,积极引导官兵发扬艰苦奋斗、勤俭建军的优良传统,广泛开展“自家自建”、“绿化宁夏”、“防沙治沙”等活动,实现了“当年种草当年绿、当年栽花当年开、当年植树当年荫”的目标,为官兵提供充满生机、富有人文环境的公共空间,营造了宽松、和谐,使人赏心悦目的营区环境,官兵们感慨的说“生活在这样的环境里心情特别舒畅,看到花红叶绿的院子就高兴,工作起来特有劲”。
四、强化管理、严格奖惩,巩固绿化成果
管理是促进绿化工作持续发展的重要手段,只栽不管等于白干。向管理要效益,向管理要成果,近两年来一直被宁夏总队党委视为头等大事。一是指定专人专管。在加强营区内树木和草坪的管理工作中,总队各级层层单位签订了《绿化承包责任书》,实行责任包干管理,做到机关包院,营、连包片,班、排包段,个人包棵,实行“三包四定”即:包栽、包活、包管,定人、定单位、定任务、定期管理,确保树木平时有人管、天旱有人浇、需肥有人施、病虫有人治、损坏有人查,以实际行动创建环境优美的新营区。二是聘请专家定期指导。各单位聘请当地园艺专家,定期给官兵传授植物栽植技术和花草树木的养护知识,对施肥修剪、病虫害防止、绿化养护管理及检查评比进行跟踪指导,确保了绿色植物茁壮成长。三是严格奖惩制度。在绿化工作奖惩方面,打破了“干好干坏一个样”和“大锅饭”的格局,将开展营区绿化美化活动,同评选先进单位和个人职务晋升挂钩,对绿化工作成绩突出单位和个人进行通报表彰;对善于管理、责任心强的个人给予记功嘉奖,对不尽责、管理不善、指导不力的单位和个人进行通报批评,奖惩制度落实严格,调动了各级抓绿化工作的热情,激发官兵绿化美化营区的积极性和责任感。
五、响应号召,主动参与,积极支援地方义务植树
近几年,宁夏总队根据党中央、国务院关于加强生态建设的指示精神,紧紧围绕宁夏回族自治区建设“大银川”实际行动,积极申请绿化任务,主动参与驻地春季绿化活动,充分发挥部队优势,与共建单位、驻地群众共同开展绿化工作。先后组织官兵参加自治区“百里绿色通道”、“千里文明长廊”和城市改建工程建设,参与自治区退耕还林、保护母亲河武警万亩林、南部山区50万封山育林和固原清水河100公里绿化林建设,特别是在银川市郊区万亩生态园的义务植树活动中,总队官兵不畏艰难,克服因山石树坑难挖等困难,发扬敢打硬仗、机动灵活的特长,展示了武警部队威武之师、文明之师的良好形象,为改善驻地环境、创造山川秀美的宁夏做出了应有的贡献。据统计,每年春季绿化活动中,总队及各单位共参加、支援地方义务植树10处(点),有近1.4万人次参加春季绿化植树活动,圆满完成了自治区、驻地市、县下达的春季绿化任务,取得了显著效果,官兵们的参与热情和辛勤汗水得到了当地政府的高度赞扬和充分肯定,受到了驻地党政领导和群众的一致好评,为西部大开发、再造秀美山川打下了良好的基础。
来源：新华网
