6月19日，吉安市委书记、市级总林长罗文江签发2024年2号总林长令--《林长制工作要点》。
一是压实林长责任。及时召开总林长会议，研究部署林长制工作。坚持林长巡林制度，严格执行“三单两函”和总林长巡林清单制度，将林长巡林解决实际问题作为林长制考核重要内容,推动各级林长知责明责、履职尽责，探索乡级林长向县级林长履职述职工作机制和健全“林长+公安局长+检察长+法院院长”及“林长+基地”等工作机制。
二是深化集体林改。全面贯彻落实中共中央办公厅 国务院办公厅《深化集体林权制度改革方案》精神和省委、省政府《江西省深化集体林权制度改革先行区建设方案》要求，实行县（市、区）党委和政府主要领导负责制，建立改革工作推进机制和年度改革任务清单，将深化集体林权制度改革纳入林长制议事协调机制和督查考核重要内容，形成一批行之有效的改革经验做法，为深化集体林权制度改革先行区提供“吉安经验”。
三是推动产业发展。全面贯彻落实吉安市打好“十大攻坚战”战略部署，进一步拓展“两山”转化路径，坚持“宜林则林”，做大做强油茶、毛竹、林下经济等林业重点产业，加快木（竹）材加工、林产化工、苗木花卉等林业产业发展，着力构建“3+N”现代林业产业体系，推动林业大县实现“一县一品”目标，促进县域经济发展。全面实施油茶资源扩面提质、油茶产业转型升级、山茶油市场开拓三项行动，推进油茶产业高质量发展。
四是提升林质林相。全面分解落实年度造林任务，确保完成15.7万亩人工造林、7万亩封山育林、32.1万亩退化林修复等年度任务。科学推进森林可持续经营试点，大力推广“杉木大径材+楠木混交复层异龄林培育”“天然阔叶次生林混交异龄培育”等森林可持续经营典型模式，增强森林生态系统综合效益，着力打造森林质量提升示范样板。
五是强化资源管护。扎实推进明确林地管理边界工作，确保森林覆盖率保持稳定，林地保有量、森林蓄积量稳中有增。全面落实公益林、天然林管护责任，督促补偿和补助资金发放到位。积极争取吉安市东部森林火灾高风险区综合治理项目落地，抓好火情早期处置，提升森林火灾防控能力；持续打好松材线虫病疫情防控攻坚战；开展湿地占补平衡试点，探索湿地资源交易机制；规范野生动植物人工繁育管理，做好陆生野生动物疫源疫病监测预警，加强遂川“千年鸟道”品牌建设。
六是夯实源头管理。严格执行《吉安市护林员考核办法》，进一步加强监管员与护林员的绩效考核，将护林员巡护发现问题与森林督查变化图斑对比一致率，作为评价各地源头管理成效的重要指标；充实和稳定基层林业专业技术人员，强化乡镇林业专岗管理，进一步做实乡镇林长办，推进万安县、吉水县乡镇林业重点工作帮扶组试点建设，提升林业基层管理服务能力。
七是强化数字赋能。完善吉安市智慧林长大数据平台，完成年度数据更新和日常巡检，加强信息技术支撑力度，推动平台IPv6升级改造，提升网络安全运维保障水平，加强智慧林业平台建设。全面推广应用江西省林长制数字管理平台，充分利用平台适时开展林长线上巡林，及时掌握各地林长制工作进展情况和林业资源保护发展动态，促进数字技术与林长制深度融合。
八是营造良好氛围。结合“植树节”“爱鸟周”“世界湿地日”“世界野生动植物日”“保护野生动物宣传月”等重要时间节点,以群众喜闻乐见的方式广泛开展《江西省林长制条例》普法宣传、“最美护林员”评选等宣传活动，让更多群众了解吉安林长制，进一步提升全社会对林长制的认知度和参与度。
（作者：蒋勇 张祖华 编辑：钟南清）
