党的二十大报告明确指出，尊重自然、顺应自然、保护自然，是全面建设社会主义现代化国家的内在要求。必须牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，站在人与自然和谐共生的高度谋划发展。2022年以来，安徽省滁州市认真学习宣传贯彻党的二十大精神，把全面推进林长制改革作为践行习近平生态文明思想的重要举措，坚持生态优先、绿色发展，奋力打造全国林长制改革示范先行区“滁州样板”。
2022年，滁州市把生态文明建设摆在全局工作的突出位置，努力让绿水青山造福人民泽被子孙。安徽省首个金融机构支持国储林建设项目落地滁州，滁州市入选国家林业产业示范园区2个，全省最多；入选全国林下经济发展典型案例1个，获全国最高林业科技奖项“梁希林业科学技术奖”1个。滁州市被授予“国家森林城市”称号，林长制考核安徽省第一，获省政府和国务院督查激励。
坚持机制创新，提升林长履职效能
环境就是民生，青山就是美丽，蓝天也是幸福。良好生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉，也是美丽滁州该有的模样。滁州市在绿色发展理念的引领下，高标准执行《关于提升林长履职效能的若干举措》，解决好“怎么干”的问题。
抓严“三项制度”。严格落实林长会议、巡林和责任区制度，在安徽省率先开展市级林长制年度工作述职，8个县（市、区）和32家成员单位在市级林长会议上述职。动态调整林长责任区，市县林长包保14个重点生态功能区，全市3099名林长通过持续巡林，及时协调解决涉林问题。在全国率先设立林长制公益监督员。
抓实“三个联系”。细化林长联系林业产业基地、经营主体和基层林长工作举措，建立市县林长联系工作清单，编印《林长知识手册》，更好推动林长履职。2022年，132名市县林长共开展联系活动、现场办公和座谈523次，收集基层林长意见建议210条，推动林业科技成果转化服务15项，协调解决各类问题235个，帮助林企融资近4000万元。
抓活“三项机制”。创新“林长+”部门协作、上下协调、区域协作机制。市县联合建立12个创建示范点，定远县“村企社户”联动推进美丽乡村建设入选年度长三角林长制改革十大案例；与南京市签署《长三角一体化宁滁省际毗邻地区林长制改革示范区战略合作协议》。
坚持市场导向，破解林业发展难题
良好的生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉。滁州市为满足人民群众对美好生活环境的需求，不遗余力推进绿色发展，努力生产更多绿色低碳产品和服务。高水平建设林长制改革示范先行区，积极探索林业发展市场化路径。
探索国家储备林市场化融资。多途径撬动资本进山入林，市、县两级注资30多亿元，组建投融资平台11个，投资、建设、运营国家储备林等林业重点项目31个。全省首个金融机构支持国家储备林建设项目落户滁州，累计获授信24.5亿元，已建设4.4万亩。
探索碳汇林市场化建设。培育公益碳汇林10.7万亩，在全省率先颁发林业碳票并完成首单交易，发放“碳票生态贷”100万元，与国元保险签订林业碳汇期权价值保险。滁州林业碳汇路径入围省自贸区二十佳案例。
探索湿地市场化修复保护。运用市场逻辑、资本力量、平台思维促进湿地生态价值、经济价值有机统一。来安县池杉湖湿地吸引社会投资3亿元，修复湿地5800亩，开发旅游项目10个，成为长三角地区“网红打卡地”。
坚持“五森”联动，促进林农增收致富
树成行、林成网，抬眼望去，满目青翠。无论乡村还是城市，到处草木葱茏、生机盎然。这是生态滁州一份亮眼的“绿色成绩单”。滁州市高质量实施“五大森林”行动，2022年全市林业总产值达493亿元，带动6万余人稳定就业增收。
优化好环境。成立滁州林业产业联合会，吸纳59家企业成为首批会员。强化林业“双招双引”，去年招引重点项目18个，总投资53亿元。加强科技创新，红琊山麻栎良种基地入选全国首批“国家林业和草原长期科研基地”，麻栎经营技术获全国最高林业科技奖项“梁希林业科学技术奖”。
保护好生态。围绕国家森林城市建设，一体化推进城乡绿化。去年营造林34.2万亩，主城区人均公园绿地面积居全省第一；投入资金3000万元，建成森林防火信息系统，全年未发生森林火灾。
发展好产业。编制《滁州市林长制实施规划》，加快打造滁州现代林业产业示范区。突出江淮分水岭森林可持续经营，发展薄壳山核桃19.4万亩、占全省四分之一。去年新获批国家林业产业示范园区2家（全椒碧根果、南谯麻栎）、国家林业龙头企业1家（来安绿泉苗木）、国家地理标志产品1个（全椒碧根果）。南谯“枫叶+”做法入选全国林下经济发展典型案例。
人不负青山，青山定不负人。今后，滁州市将树牢“绿水青山就是金山银山”理念，持续深化新一轮林长制改革，加快实施“五大森林”行动，大力培护林生态、发展林产业、做强林经济，加快打造全国林长制改革示范先行区，为现代化新滁州建设多作贡献。
