2022年以来，山东省威海市聚焦“制度、机制、体制”三创新，全面构建责任明确、协调有序、监管严格、保障有力的森林资源管护体系。
聚焦压紧压实各级森林资源管护责任，3月在全省率先发布威海市第1号总林长令，明确了工作任务和管护要求。截至目前，市县镇村四级林长共开展巡林1.9万余次，实现了全市森林资源“鱼鳞图”管理。
聚焦构建行政执法、刑事司法和检察监督同向发力的制度体系，5月主动对接市检察院、公安局，在全省率先建立了“林长+检察长+警长”工作机制，推动形成案件查处的新格局。
聚焦构建“三长”联动湿地保护制度体系，7月主动对接河湖长办公室和湾长办公室，在全省率先建立了“林长+河湖长+湾长”联合工作机制，“三长”协作，部门联动，确保威海市湿地保护率维持在70%以上。
此外，还以爱林人士为基础，组建了“民间林长队”，完善全市林长制社会监督体系；以创建儿童友好城市为契机，成立“民间小林长”，提升青少年爱林护林意识；以镇级森林管护队为主力，创建了“片区林长”队伍，切实打通森林资源管护“最后一公里”。
