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万达苗木公司五种模式做足生态扶贫成色

   日期:2018-06-15     来源:澎湃新闻    浏览:67    评论:0    
核心提示:(记者白如光白雪萍)山西雁门万达苗木有限公司着眼绿色发展、致力扶贫开发,近年来成功探索出了流转土地、资金入股、务工就业、
 (记者白如光白雪萍)山西雁门万达苗木有限公司着眼绿色发展、致力扶贫开发,近年来成功探索出了流转土地、资金入股、务工就业、金融扶贫、合作造林五种模式,做足生态扶贫成色,取得明显成效,实现了企业稳步发展、农民稳定增收的双赢目标。10 年来,公司累计支付贫困户土地流转费、帮扶收入、股金分红及务工费用等3000 余万元,帮扶近千户贫困户、三千多贫困人口逐步脱贫。
 
  该公司位于代县枣林镇,是一家集苗木培育、种植、销售、科研及绿化工程施工于一体的规模化综合性苗木企业。公司成立十年来,育苗面积发展到5000 余亩,有苗木300多万株,是我市目前最大的育苗基地。公司在努力实现自身发展的同时,不忘回报社会,主动承担起发展生态经济和生态扶贫的社会责任,把生态建设与脱贫攻坚有机结合,结合当地脱贫攻坚实际,探索形成了五种模式,形成了企业和贫困户的利益联结机制,使公司发展实现生态产业化、产业生态化。
 
  ——流转土地,让农民获得资产收益。该公司大面积流转农民土地,租期为10 年,每亩土地一次性付给农民流转金4500 元。10年来,该公司共流转8 个村的5000 余亩土地,其中涉及贫困户479 户1356人的2730 亩土地。农户原来种玉米,辛苦一年亩纯收入不足400 元。土地流转到公司后,每亩土地年可得450 元租金。
 
  ——吸纳资金,给农民保底分红。对于把土地流转金入股公司的农户,不论盈亏,公司每年底都保底分红。目前,该公司已吸纳165 户贫困户的土地流转金152 万元,每年保底分红18.24 万元。
 
  ——务工就业,增加工资性收益。苗木产业是一个劳动密集型产业,需要大量的劳动力。公司每年用工总数在40000 个以上,80%为贫困人口;劳动报酬分为计时工资和计件工资,每人每天收入55—350 元,公司为此每年支出工资300 余万元。
 
  ——金融扶贫,确保贫困户受益。经有关单位联合评估,该公司成为金融扶贫实施企业。去年,全省首笔金融扶贫小额贷款在该公司发放。公司每年付给每户贫困户3000元帮扶收入,连付三年。这样既缓解了公司资金周转困难,也使270 户贫困户受益。
 
——合作造林,让贫困户稳定脱贫。公司与32 户贫困户共同组建了亿达扶贫攻坚造林专业合作社,承揽代县2017 年通道两侧荒山绿化工程975 亩,累计用工700 余个,人均增收5000 多元,让贫困户在参与造林营林、管林护林、产业发展中增收致富,实现稳定脱贫。
 
  编后语:精准脱贫和污染防治是决胜全面建成小康社会必须打赢的两大攻坚战。山西雁门万达苗木有限公司积极投身两大战场,铺好发展底色、做足扶贫成色,实现了生态与生计互存、增绿与增收双赢,其担当精神令人尊敬,成功经验弥足珍贵,值得引起各级各部门和社会各界关注支持,更值得有志于此的企业学习借鉴。
 
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