当前，永城正处在转型发展与改革创新叠加的关键阶段，机遇和挑战相互交织。只有持续好的风气，才能充分发挥潜力、抓住发展机遇、实现新的突破，才能担负起建设豫鲁苏皖交界地区充满活力的中心城市和“四个永城”的重要历史使命。打铁先得自身硬，我认为要加强党风廉政建设需做好以下三项工作：
加强领导，持之以恒抓作风建设。我局成立了由局党组书记、局长张勇为组长的落实党风廉政建设主体责任领导小组，制订了《永城市园林绿化局党风廉政建设主体责任落实工作方案》，细化了《永城市园林绿化局党员三会一课活动日程安排》，完善了干部职工请销假制度等多项规范性文件。在委局机关深入开展“两学一做”活动，教育引导广大党员干部牢固树立纪严于法、纪在法前的意识，在坚持高标准和守底线相结合上下工夫，用执纪的严肃性保障党规党纪的权威性。
扎实谋划，把牢握紧园林绿化改革方向。园林绿化局根据自身业务特点，不折不扣落实中央“八项规定”，自觉实践运用监督执纪的“四种形态”，建立抓小、抓早的防治工作机制，坚持从小问题抓起。充分发挥纪检组的监督责任，严格执纪问责，对新任干部搞好任前警示教育，对所有党员干部每年开展两次廉政谈话，做到预防为先。建立健全财务管理制度，严肃财经纪律，严格管理和监督各科室的费用支出，一律按制度办事，做到支出透明、花费公开，以中央“八项规定”为内容，通过学习培训，全面提升了干部队伍的业务能力和综合素质。
创业为标，敢换旧貌再添新颜。2016年是“十三五”规划开局之年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。园林绿化局积极开展“四个不为”治理活动，要求局党组成员切实履行各自职责，在落实主体责任上坚持既动口、又动手，既挂帅、又出征，认真履行“一岗双责”，做到守土有责、守土尽责。通过机制创新优化资源配置，充分利用纪检组和监察室的职能，做到监督无遗漏，预防有重点，风险能管控。充分调动起每位党员干部的激情和热情，让每位党员干部都能履职到位、监督有力、作风好转、工作高效，树立能为、有为、敢为、作为的工作精神，全心全意为人民服务。
今后我局将坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争，继续落实“两个责任”，建立保廉长效机制，为园林绿化事业廉洁发展、科学发展、跨越发展提供坚强的政治和纪律保障。作为园林绿化局“一把手”要握拢五指团结带领局党组，进一步加强党风廉政建设，把“一岗双责”作为落实党风廉政建设的重点，奋力开创永城经济社会发展各项工作新局面，在新的历史起点上，敢于担当，善于担当，奋力带领园林绿化局广大干群向着富裕、文明、和谐、美丽新永城的目标迈进。
