求职者在安徽黄山大型招聘会现场查看招聘信息。
施广德摄
编者按：又到了农民工找工作、企业招工人的旺季。今年的工作好找吗？企业招工难不难？外出就业还是主流吗？家门口就业有多大的吸引力？本报记者日前深入广东、安徽——传统的用工大省及农民工输出大省，探问今年找工、招工有哪些新情况。
广东：过去厂挑人，如今人挑厂
本报记者 贺林平
3月27日上午，江西籍外来务工人员吴恒林来到佛山市劳动就业服务中心三楼，一天一场的招聘会正在这里举行。只见现场人群熙熙攘攘，各个摊位纷纷打出“高薪聘……”的招牌，“招工的厂很多，随便找个普工干是分分钟的事儿，但普工收入太低，没压力也没动力。”他淡淡地说。
这位90后农民工似乎很会判断形势。“近年来，外来农民工呈逐渐减少趋势，最高峰时到我们这求职的有160万—170万人，可近年来每年下降好几万，如今只有130多万人。”该中心工作人员梁振新告诉记者，春节后到现在，该市各级公共就业机构登记的就业岗位为34.87万个次，而登记求职的劳动者只有31.84万人次。“过去是厂挑人，现在是人挑厂了。”
这是整个珠三角地区农民工就业情况的缩影。近日，广东省人力资源社会保障厅在东莞、惠州等市调研发现，截至3月4日，已有919万外省务工人员入粤，相当于节前返乡总量的94%。但是，“从中长期看，劳动力资源会越来越紧张，必须进一步深化劳动力资源开发和合理配置。”该厅相关负责人表示。
农民工：有活儿干容易，找好活儿难
3月末，广东省企业各个岗位的返工率逐渐提高。记者在广州市人力资源市场看到，现场求职者中不乏年轻的面孔。同为90后的湖北青年罗新边看边摇头：“工资还是太低了，有的才两千多，比我之前那份工作还低。”
他告诉记者，自己原本在一家五金厂做流水线上的生产工，年前之所以辞职是因为加班太多。“一个月只能休两天，太少了！除了上班就没有私人时间。”罗新表示，这次要找的工作必须要有双休日，不能经常加班，工资要在3500元以上。
记者发现，不少求职的农民工都表达了跟吴恒林同样的看法：现在这个情况下，只要你不嫌工作累、条件差、待遇低，想要有个活儿干是很容易的，供求关系摆在那里，招工岗位数量明显比求职人数多。随着我国经济企稳回升，珠三角许多工厂新接订单持续增多，用工需求明显增加；特别是今年春节以后，企业都希望开足马力恢复生产。
“找个活儿不难，想着找个好活儿，这就要慢慢挑。”来自湖南的小黄今年刚满22岁，4年前高中毕业，来到广东谋生，4年下来他已经在珠三角五个城市工作过。为了追求更大的发展平台，小黄年前把工作辞了。他想转行去做销售，平台更大，收入也会更高。当天，尽管他从上午9点多到11点多一直在人才市场看招聘信息，但还是没有找到自己心仪的岗位。
企业：招人难，留住人更难
农民工容易找到活儿的另一面就是企业招工难。据广州市人社局发布的数据显示，2013年春节后广州缺工数额达11.32万人。
“现在中西部地区发展起来了，就业岗位多，很多农民工返乡就近就业，不来广东了。”在广州火车站，记者碰到了东莞一家皮制品厂的招工人员刘先生，他诉苦道，年前公司原本有500人，过了一个年，只剩200多人。公司赶紧网上发帖，人才市场招聘，到工业园区摆摊，好不容易才招回100多人。“从去年12月份开始，我们就开始拖欠订单，客户天天打电话催，我们都不敢接电话了。人手不够，没办法啊！”
今年2月，广东省人力资源社会保障厅召开的“2013年广东省就业工作座谈会”上传出的信息显示：当前广东省就业形势突出表现为“就业难”和“招工难”并存。专家分析，当前所谓的“就业难”，并非岗位供给不足，而是新一代农民工对工作的条件、时间、待遇、社会保障、发展前途等各种要求越来越高，导致观望心态和频繁跳槽，就业不稳定。
农民工对岗位要求的提高，以及由此导致的就业心态的不稳定，给企业提出了新的问题：招人难，留住人更难。梁振新认为，今后一段时期，如何留住人，是佛山乃至珠三角地区用工亟待解决的问题。一方面，政府要不断规范企业招工行为，改善用人环境。另一方面，企业也要多费心思，无论是待遇还是管理，都要在严格规范、合规合法的基础上，更加人性化，加强人文关怀，增强员工的归属感。
安徽：外出的少了，外来的多了
本报记者 叶 琦 钱 伟
“工作满两年，就有可能获得30%购房首付款补贴”，购房购车有补贴，还能外出旅游……日前合肥市包河区滨湖新区新春招聘会上，140多家企业不仅提供近万个工作岗位，还开出各种诱人的条件，吸引了不少人现场签订就业合同。
“今年，区里农民工留乡就业已渐成主流，平均月收入可以达到2000元以上。”记者近日从包河区了解到，近年来安徽经济快速发展，在皖江城市带产业转移示范区以及小城镇建设的带动下，省内农民工务工收入水平快速提高。为更方便照顾家庭与小孩，越来越多的农民愿意选择离家更近的地方打工。
一个镇出省务工的只有不到300人
“目前我镇外出打工的村民不多，出省的只有293人。”记者在包河区农民工较为集中的大圩镇了解到，随着乡村蔬菜种植业、农家乐旅游业日趋繁荣，外出打工的村民们纷纷返回家乡，做起了从蔬菜种植到农家乐旅游的一条龙生意。大圩镇新河村49岁的村民高昌友就是其中一个。
高昌友早在1985年就离乡打工，在浙江、江苏一带的建筑工地上做水电工。“工资不高，累死累活只能赚个养家糊口的钱。”2003年，他回家过春节，发现家乡的蔬菜种植和农家乐已经发展为“名牌”，过完年就留在家里承包了十几亩地种菜。“这几年，我家年收入维持在十几万元。去年，我又投入资金，开起农家乐土菜馆，现在的日子是越过越好。”
烟墩街道原本也是个农民工输出较为集中的区域，这两年与大圩镇情况类似，外出务工的农民有所减少。街道相关负责人说，虽然外出的少了，外来的却多了。随着都市农业的兴起，不少外地人看准辖区内种植基地的商机。苗木商人魏准备原先在上海种植花卉，知道牛角大圩里有一块很好的种植基地，立即转战这里。春暖花开，他栽植了两万株品种多样的玫瑰。
“每年，我们区会举办大型招聘会，每次提供上万个工作岗位。”包河区人社局副局长黄胜局告诉记者，滨湖新区每年都会迎接大量的外来务工人员，区里通过建立滨湖民工之家和滨湖创业大厦，为他们创造便捷舒适安全文明的生活环境，方便了他们日常就餐购物和参与文化活动。
减免收费、免息贷款，政策帮扶返乡创业
“多亏有政府帮扶，才让企业迈出了最艰难的第一步。”返乡创业的麦稻之星总经理董邦超感慨地说。2009年7月，董邦超返乡，在淝河镇农民工创业园里租了一块地方搞农机制造。“刚入园时，仅有员工4人。”
最艰难的时候，政策帮了他的大忙：场地费减半缴纳，免收所有行政事业性收费，免缴物管费、卫生费等管理性费用；在各级政府的帮助下，又获得50万元的小额免息担保贷款；每年在政府组织的春风行动上，董邦超积极组织员工参加技能培训，将数十名本村失地农民培养成一支技术娴熟的员工队伍……经过3年的深耕细作，目前麦稻之星已发展为一家综合性农机制造企业。
据了解，2012年安徽省共为农民工创业发放小额担保贷款1.42万笔、8.7亿元。2008年以来，安徽相继投入5.25亿元，在返乡创业农民工较多、工业集聚度较高的乡镇分批建设350个农民工创业园，为返乡农民工创业提供场地支持。目前，已有1256户企业入园创业，吸纳就业7.7万人，每年给农民带来直接收入3.8亿多元。
“从2011年开始，安徽省开展创建省级农民工创业园活动，对厂房面积3000平方米以上、入园企业4户以上、带动就业200人、政策落实到位的农民工创业园，认定为省级农民工创业园，再给予每园10万元的资金支持，目前已累计认定114个省级农民工创业园。”省人社厅负责人介绍。
