必全绿化10月25日消息：举20亿元巨资投入六大项目，原山林场意欲何为？10月20日，原山林场投资20亿元六大项目奠基仪式在林场新开发的如月湖湿地公园举行，国家林业局局长赵树丛、山东省副省长王随莲及淄博市主要领导出席活动，并为项目奠基。有业内人士分析，在当前总体经济较为低迷的前提下，一个无论面积和资源都不出众的国有林场，能够一次调动20亿元的资金，坚持将现代国有林场改革发展推向深入，这不仅在林业发展中树立了很好典范，也为提振地区经济、改善社会民生作出了巨大的贡献。
十年积淀 一朝跨越
在现代国有林场的改革发展中，原山人总能创造惊喜。
活动现场，当有记者问道，为何选择在这样一个时期进行项目运作时。原山林场党委书记孙建博言语间流露出一贯的自信与坚定：“如果大家在经济低迷期都在等靠要，经济下滑趋势将很难挽回。不管原山未来发展到什么程度，我们都会齐心协力干事创业，为政府、为社会承担更多责任。现在，真正的危中之机来了，二次创业的最佳时机到了。”
孙建博认为，国家和地区经济需要拉动，现在用70%的钱可以干100%的项目。目前，钢材、玻璃、建材价格都在下降。而且，原山林场近年来储备了上千亩建设用地，以及充足的现金流。借原材料价格较低时加快建设，建成之后或将迎来经济复苏时期。
据了解，此次奠基的6个建设项目涵盖了林业产业、旅游地产、旅游服务和文化产业等领域，在当前国内房地产政策不放松、原材料价格下降之时，原山林场借助林业系统和地方政府的支持，着手新一轮产业振兴。场长高玉红说：“未来3年里，我们将严格按照各级党委、政府的指示精神，努力实现生态农业、生态林业、旅游地产和文化服务业四大板块的整合升级，力争用2至3年的时间尽快走出一条在国内、省内具有典范意义的国有林场改制上市之路。”原山发展又将迈上一个新的台阶，原山职工的生活也将开启新的篇章。
创新世界 一脉相承
为什么原山人总能在危机中把握机遇，赢得快速发展？今年在原山接受异地林场挂职的江西沙溪林场副场长曾云凤说：“原山的报道以前看了不少，但对它的成功并未真正领悟，通过3个月的挂职交流，感受到了原山人永不停歇、追求卓越的精神。在这种精神的强大感召下，原山的成功也就水到渠成了。”
原山旅游业的发展就集中体现了决策者一贯秉承的运筹帷幄、先知先觉。早在2005年前，原山的旅游产业结构跟全国大多数景区完全一样，收入几乎全部来自门票。2006年原山在全省率先提出了“433”战略，在确保综合收入不断增长的前提下，门票收入逐步调减到40%。而现在，随着旅游服务业的发展，原山门票收入只占旅游综合收入的10%。与此同时，餐饮、住宿类收入提升到60%，购物类收入提升至30%。从经营景点到经营品牌，经历了近20年的市场洗礼，原山始终引领着地区旅游产业的发展方向。
当然，旅游的发展只是原山人坚持创新的一个缩影。追求卓越的创新精神，它不仅是每一名原山人心中的旗帜，更是时常自我对照的一面镜子。在甩掉“要饭林场”帽子迈向幸福生活的时候，在温家宝总理对原山改革作出重要批示的时候，在今天六大项目成功奠基的时候……它一次次的给小富即安者以惊醒，始终贯穿着原山的整个改革过程。
领悟了原山的这一发展脉络，对于今天20亿元投资项目的成功落地，也就不难理解了。
源于森林 兴于精神
在赵树丛局长对原山林场的调研期间，停留时间最长的当属林场的艰苦奋斗纪念馆。通过一件件实物、一张张照片，它向每一位参观者讲述了林业人建场55年来保护生态、艰苦创业、改革发展的历程。调研后，赵树丛局长高兴地说，原山是全国林业的一面旗帜。在发展中探索了一条生态保护与产业发展相协调的改革之路。希望原山林场继续发扬艰苦奋斗、开拓创新的精神，持续不断改善生态和民生，为国有林场改革再立新标杆、再树新榜样。
长期以来，原山几代务林人在恶劣的自然环境下，发扬“先治坡，后置窝，先生产，后生活”的林业精神，使座座荒山披上了绿装，森林覆盖率由建场时的不足2%，增长到92.6%。在物质文明飞速发展的今天，许多护林人员仍然几十年如一日，默默守护在最偏远的林区。发展中，如何保持老一辈务林人艰苦奋斗的精神，如何把几代人建设起来的生态林保护的更好，如何让林场人过上与社会同步的好日子？答案就是要继承和发扬“四个特别”的原山精神。不论你是党员干部，还是一般职工，思想上有了偏差，都可以来纪念馆认真对照一下。
在这种精神的感召下，林场从关心身边职工做起，将“爱心原山”的品牌不断向外辐射。从1996年至今的16年间，原山先后接管、代管了4个困难事业单位，直接安置职工近千人次。并与郭明义团队达成一致，救助更多的弱势群体。今年3月，被定为全国学雷锋实践活动重大典型。
六大项目的奠基已经成功落下帷幕，但接下来还有大量纷繁复杂的工作需要做，原山人一刻都无法放松。未来3年，林场要实现改制上市，要建立林场银行，整个“十二五”规划要提前1年完成，林场职工每人都有一次分房的机会……孙建博说，路要一步一步地走，事业要脚踏实地地做。但眼下最迫切的是传达领导调研精神，让包括300名离退休职工在内的每一个原山人都能分享原山的成功、感受领导的关怀。
或许，这也是原山人总能团结一致办大事的一个原因吧。
